14:00 EST Thứ sáu, 16/11/2018

Trang nhất » Chân dung » Chân dung

Ai sẽ là người thay thế Warren Buffett?

Thứ tư - 04/03/2015 06:19

Tuần trước, Warren Buffett, vị tỉ phú lẫy lừng và cũng là CEO của Berkshire Hathaway Inc, đã thông báo với các nhà đầu tư rằng tập đoàn này đã tìm được người kế nhiệm. Phó chủ tịch Charlie Munger cũng tiết lộ danh tính của hai ứng viên tiềm năng.


Trong lá thư thường niên với các cổ đông, Munger mô tả Greg Abel, người đứng đầu mảng năng lượng của tập đoàn Berkshire và Ajit Jain (người phụ trách mảng bảo hiểm) là “hàng đầu thế giới”. "Ở một vài khía cạnh quan trọng, mỗi người trong số họ thậm chí là nhà điều hành kinh doanh giỏi hơn cả Buffett.”

Con trai của Buffet, Howard, sẽ trở thành chủ tịch không điều hành sau khi cha mình về hưu.

Trong thư gửi các cổ đông trước đây, vị tỉ phú 84 tuổi này nói rằng cả ban giám đốc của Berkshire đều biết rõ về người kế nhiệm ông nhưng ông vẫn chưa có quyết định của riêng mình.

Các nhà đầu tư từ lâu nay đã suy đoán ai sẽ, hay có thể, kế nhiệm Buffett, đặc biệt là sau khi ông được chẩn đoán và chiến thắng được căn bệnh ung thư tuyến tiền liệt vào năm 2012.

Munger, người được Buffet mô tả là “cộng sự của tôi”, hiện đã 91 tuổi.

Buffet nói: “Cả hội đồng quản trị lẫn tôi đều tin rằng giờ đây chúng tôi đã có được CEO kế nhiệm xứng đáng – một người sẵn sàng tiếp nối công việc của tôi sau khi tôi mất hoặc từ nhiệm.” Chính ông cũng thừa nhận rằng: “Ở một số khía cạnh quan trọng, người này sẽ làm tốt hơn tôi hiện nay.”

Hôm thứ bảy vừa rồi tập đoàn Berkshire cũng cho biết là lợi nhuận ròng của họ trong quý 4 năm ngoái giảm 17% nhưng tính cả năm thì lợi nhuận ròng tăng 2%. Lợi nhuận hoạt động đều tăng trong cả quý 4 và cả năm qua. Trái với các suy đoán trước đó, Buffett không đề cập đến Matthew Rose, chủ tịch điều hành của công ty đường sắt BNSF, người từng được các nhà đầu tư suy đoán rằng sẽ trở thành người kế nhiệm.

Buffett nói rằng với BNSF là công ty quan trọng nhất trong mảng kinh doanh không liên quan đến bảo hiểm của tập đoàn Berkshire nhưng lại “làm ăn không tốt trong năm 2014, năm mà công ty đường sắt này khiến nhiều khách hàng thất vọng”, dù rằng chi phí vốn của công ty này vượt xa đối thủ chính của nó là Union Pacific Corp.

Những điều cơ bản dành cho vị CEO mới

Trong bức thư thường niên gửi cổ đông, Buffett đề nghị rằng ứng viên tiềm năng kế nhiệm ông phải là người làm việc trong tập đoàn Berkshire và đưa ra những thử thách mà người này phải đối mặt vì Berkshire luôn lớn mạnh hơn.

1
 

Ông nói rằng thu nhập và các nguồn vốn của Berkshire cuối cùng sẽ đạt đến mức mà ban điều hành sẽ không thể tái đầu tư tất cả một cách thông minh. “Khi đó, các giám đốc của chúng ta sẽ cần phải quyết định xem phương pháp tốt nhất để phân phối nguồn thu nhập dư thừa là chi trả cổ tức, mua lại cổ phần hay cả hai,” ông nói.

Người kế nhiệm ông cũng sẽ cần phải tránh “những nguồn lực làm suy yếu” mà đã từng xảy ra với các công ty như General Motors, IBM, Sears Roebuck và U.S. Steel trong các thập niên trước. Ông cho biết: “Người kế nhiệm tôi sẽ cần một sức mạnh đặc biệt khác: khả năng chống lại những điều cơ bản của sự mục nát trong kinh doanh như ngạo mạn, chế độ quan liêu và tự mãn. Khi những “căn bệnh ung thư” này di căn, ngay cả công ty mạnh nhất cũng có thể sụp đổ.”

Buffet điều hành tập đoàn Berkshire kể từ năm 1965, biến một công ty may mặc thất bát thành một tập đoàn khổng lồ với giá thị trường hiện nay là 363 tỉ USD, với hơn 80 doanh nghiệp đang hoạt động trong nhiều lãnh vực khác nhau như bảo hiểm, đường sắt, năng lượng, thực phẩm và quần áo.

Tuổi tác cũng sẽ là một yếu tố được tính đến, và Buffett nói rằng Berkshire có thể "ăn nên làm ra" nhất nếu người kế nhiệm ông tại nhiệm ít nhất một thập kỉ.

Greg Abel, Ajit Jain: Kẻ tám lạng, người nửa cân

Tuổi tác cũng sẽ là một yếu tố được tính đến, và Buffett nói rằng Berkshire có thể "ăn nên làm ra" nhất nếu người kế nhiệm ông tại nhiệm ít nhất một thập kỷ. Ông viết trong thứ: "Các giám đốc của chúng tôi cũng tin rằng vị CEO tương lai nên tương đối trẻ để có thể đảm nhiệm công việc lâu dài. Dạy một người mới những điều vốn đã cũ rất khó và họ cũng không thể về hưu ở tuổi 65".

Buffett cũng cho biết các giám đốc của Berkshire tin rằng những CEO tương lai nên là những ứng viên trong tập đoàn mà họ đã biết rõ.

1
Ajit Jain

Abel, 52 tuổi, hiện lãnh đạo công ty năng lượng Berkshire Hathaway Energy, và Jain, 63 tuổi, hiện là “sếp phó” mảng bảo hiểm của Buffet trong 3 thập kỉ qua.

Trong lá thư hôm thứ 7 vừa qua, Buffet viết: “Những kĩ năng về mảng bảo hiểm của Ajit Jain là “không có đối thủ”. Ngoài ra, cái đầu của anh ta là một nhà máy ý tưởng, luôn tìm kiếm thêm những mảng kinh doanh để thêm vào các sản phẩm hiện có của mình.”

Còn trong lá thư năm ngoái, Buffett gọi Abel là “một nhà quản lý phi thường.”

Bill Smead, người giám sát 1,3 tỉ USD tại Smead Capital Management ở Seattle và đầu tư 55 triệu USD tại Berkshire, đã gọi Jain là một nhà điều hành bảo hiểm “xuất sắc” nhưng cho rằng Abel có thể là người thích hợp hơn cho vị trí CEO. Ông nói: “Tôi nghĩ các bạn đang muốn một người giỏi giám sát nhiều công ty hoạt động độc lập. Đó sẽ là lợi thế cho Abel.”

“Vì bản thân công ty năng lượng Berkshire Hathaway Energy đã là một “tập đoàn nhỏ” nên bạn đã có cơ hội “thực tập” trong một mô hình thu nhỏ và rồi điều đó giúp bạn thích hợp với vị trí ở một nơi lớn hơn,” Smead nói thêm.

Lê Thanh Hải

 

Nguồn tin: Theo Trí thức trẻ/Business Insider

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Các sáng lập viên

Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 24


Hôm nayHôm nay : 7691

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 67002

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 11129697



thiet ke ho ca koi mai hien di dong cong ty to chuc su kien thang may tai hang thang mang tai khach