Giờ
giấc: Những
người
làm
văn
phòng
phải
bó
buộc
vào
giờ
giấc
cố
định,
trong
khi
số
làm
việc
tại
nhà
lại
có
thể
thoải
mái
theo
khung
giờ
phù
hợp
với
họ.
Nếu
như
các
công
chức
đều
vội
vã
rời
khỏi
giường
trong
khoảng
6-7h
để
kịp
giờ
vào
làm,
số
tự
do
lại
có
thể
tranh
thủ
ngủ
thêm
và
bắt
đầu
công
việc
online
tại
nhà
vào
8h.
Trang
phục :
Chẳng
có
gì
kỳ
lạ
khi
“nhân
viên
tự
do”
có
thể
vừa
lô
tóc
vừa
làm
việc
hay
diện
nguyên
bộ
quần
áo
ngủ
để
“chiến
đấu”
mà
chẳng
sợ
ai
nhòm
ngó.
Trong
khi
đó,
người
làm
công
sở
luôn
phải
đầu
tóc
gọn
gàng,
quần
áo
là
lượt
như
một
quy
tắc
bất
di
bất
dịch
trước
khi
đặt
chân
đến
cơ
quan.
Đường
đi
làm của
những
người
công
sở
đôi
khi
trở
thành
cơn
“ác
mộng”
bởi
khói
bụi,
kẹt
xe,
tắc
đường
và
nỗi
sợ
hãi
muôn
thuở
mang
tên:
Muộn
giờ
làm.
Trong
khi
đó,
những
nhân
viên
tự
do
lại
có
thể
thoải
mái,
ung
dung
vì
tuyến
đường
đến
chỗ
làm
của
họ
chỉ
vỏn
vẹn
trong
một…
ngôi
nhà.
Không
gian
làm
việc:
Nếu
không
gian
làm
việc
công
sở
ngăn
nắp
và
“professional”
bao
nhiêu
thì
không
gian
làm
việc
tại
nhà
lại
tự
do
và
thoải
mái
bấy
nhiêu.
Phỏng
vấn:
Phỏng
vấn
trực
tiếp
và
phỏng
vấn
tại
nhà
khác
nhau
hoàn
toàn
về
cả
tâm
trạng
và
trang
phục.
Họp tại
cơ
quan
và
tại
nhà
là
hai
hình
thức
họp
trực
tiếp
và
nửa
trực
tiếp
nhưng
đều
cần
có
sự
tập
trung
và
tính
chuyên
nghiệp
cao.
Bữa
trưa tại
công
sở
là
khoảng
thời
gian
xả
stress
và
tán
gẫu
bên
đồng
nghiệp;
trong
khi
bữa
trưa
tại
nhà
là
những
món
ăn
đơn
giản,
nhanh
được
thưởng
thức…
qua
loa
trong
khi
chủ
nhân
của
nó
vẫn
hăng
say
làm
việc.
Thời
tiết:
Nắng
to
hay
giông
bão
đều
là
“ác
mộng”
của
những
người
làm
công
sở
nhưng
lại
chẳng
là
mối
bận
tâm
của
những
người
làm
việc
tại
nhà.
Giờ
làm
việc:
Những
người
làm
nghề
tự
do
có
thể
chủ
động
sắp
xếp
thời
gian
của
họ,
còn
người
đến
công
sở
phải
tuân
theo
và
bó
buộc
trong
một
khung
giờ
cố
định.
Tiệc
giáng
sinh: Nếu
tiệc
giáng
sinh
tại
văn
phòng
sôi
nổi
và
đông
vui
bao
nhiêu
thì
bữa
tiệc
tại
nhà
lại
chỉ
có
“ta
với
ta”.
Kỳ
nghỉ chính
là
khoảng
thời
gian
“trên
thiên
đường”
dành
cho
nhân
viên
công
sở
vì
họ
có
thể
gác
lại
mọi
công
việc
và
thoải
mái
tận
hưởng,
trong
khi
những
người
làm
tại
nhà
đôi
khi
vẫn
phải
làm
việc
vào
kỳ
nghỉ.
Yêu
cầu
nghề
nghiệp: Do
môi
trường
làm
việc
khác
nhau
nên
tiêu
chuẩn
để
các
công
ty
lựa
chọn
nhân
viên
giữa
2
hình
thức
này
cũng
có
nhiều
khác
biệt.
Tranh
luận trực
tiếp
và
gián
tiếp
đều
có
những
ưu
nhược
điểm
khác
nhau.
Tranh
luận
trực
tiếp
có
thể
truyền
tải
chính
xác
ý
kiến
của
mình,
nhưng
đôi
khi
làm
mất
lòng
đối
phương
còn
tranh
luận
gián
tiếp
thì
hoàn
toàn
ngược
lại.
Đau
ốm:
Khi
đau
ốm,
nhân
viên
công
sở
được
phép
nghỉ
ngơi
nhưng
những
người
làm
việc
tự
do
vẫn
phải
hoàn
thành
công
việc
cho
kịp
tiến
độ.
Khi
muốn
thay
đổi
công
việc,
các
nhân
viên
văn
phòng
thường
phải
đắn
đo
khá
lâu
mới
đưa
ra
quyết
định.
Trái
lại,
những
người
làm
việc
tại
nhà
lại
dễ
dàng
hơn,
thậm
chí
họ
có
thể
ôm
2,
3
việc
cùng
một
lúc.
Nguyễn
Nguyễn
Theo
Trí
thức
trẻ/Brightside