Nhân
viên
mới
của
Google
được
đội
chiếc
mũ
có
ghi
dòng
chữ
Googler,
ông
chủ
Facebook
đưa
nhân
viên
mới
đi
dạo
trong
rừng
vào
ngày
đầu
tiên
đi
làm
là
những
cách
thử
thách,
chào
đón
nhân
viên
vô
cùng
lạ
tại
nhiều
công
ty
công
nghệ
hàng
đầu
thế
giới.
Những
cách
chào
đón
kỳ
lạ
này
một
phần
do
truyền
thống,
một
phần
thể
hiện
đẳng
cấp
khác
người
tại
các
công
ty
này.
Mark
Zuckerberg
đưa
những
nhân
viên
mới
đi
dạo
trong
rừng
vào
ngày
đầu
tiên
đi
làm
Khi
Mark
Zuckerberg
muốn
thuê
một
nhân
viên
Facebook
mới,
ông
sẽ
đưa
anh
ta
đi
dạo
trong
rừng.
(Theo
Nick
Bilton
báo
New
York
Times).
Qua
chuyến
đi
dạo,
Zuckerberg
cho
người
nhân
viên
mới
thấy
được
sự
bao
quát
của
anh
về
công
ty.
Anh
cũng
sẽ
nói
với
người
nhân
viên
đó
rằng:
“Tiền
không
phải
là
một
vấn
đề
và
một
người
có
thể
bắt
đầu
công
việc
ngay
lập
tức
nếu
anh
ta
muốn”.
Mỗi
nhân
viên
mới
của
LinkedIn
được
tặng
một
chiếc
túi
bên
trong
đựng
nhiều
thứ
thú
vị
gồm
cả
một
bản
sao
cuốn
sách
của
nhà
sáng
lập
Reid
Hoffman
Mỗi
chiếc
túi
có
một
chai
nước
LinkedIn,
quyển
vở
ghi
chép
và
một
bản
sao
cuốn
sách
“The
Startup
of
You”
(Tạm
dịch:
Sự
khởi
đầu
của
bạn)
của
nhà
sáng
lập
LinkedIn,
Reid
Hoffman.
Người
nhân
viên
mới
sẽ
thấy
bàn
làm
việc
của
họ
được
trang
trí
với
chiếc
thẻ
chào
mừng
ghi
“Bạn
là
thành
viên
của
[In]”
vào
ngày
đầu
tiên.
Chiếc
túi
độc
đáo
này
cũng
được
may
theo
sở
thích
duy
nhất
của
người
nhân
viên
mới
vì
vậy
chỉ
có
họ
mới
có
thể
biết
những
điều
thú
vị
ở
trong
đó.
Chủ
tịch
Jack
Dorsey
đưa
nhân
viên
mới
tới
thăm
tượng
đài
Gandhi
Nhà
đồng
sáng
lập
Twitter
và
Chủ
tịch
tập
đoàn
Square
Jack
Dorsey
có
chuyến
đi
với
những
nhân
viên
mới
của
mình
tới
thăm
tượng
đài
Gandhi.
Ông
thường
coi
đó
là
một
tấm
gương
sáng
cho
nhân
viên
của
mình
học
hỏi.
Những
nhân
viên
mới
của
Google
đội
chiếc
mũ
nhiều
màu
sắc
có
chữ
“Noogler”
Truyền
thống
kì
quặc
này
yêu
cầu
nhân
viên
mới
phải
đội
chiếc
mũ
có
chữ
“Noogler”
vào
thứ
sáu
đầu
tiên
trong
buổi
họp
của
tất
cả
các
nhân
viên.
Nhân
viên
mới
của
Apple
nhận
được
một
chiếc
iMac
mới,
nhưng
họ
phải
tự
cài
đặt
nó
Theo
cuốn
sách
“Inside
Apple”
(tạm
dịch:
Bên
trong
hãng
Apple)
của
Adam
Lashnsky,
nhân
viên
mới
của
Apple
được
nhận
một
chiếc
iMac
mới
vào
ngày
làm
việc
đầu
tiên
của
họ.
Nhưng
có
điều
những
người
nhân
viên
mới
ấy
phải
tự
cài
đặt
máy
tính
của
mình.
Nhân
viên
mới
cũng
có
thể
đi
qua
khu
vực
tiếp
đón
nơi
họ
có
thể
nhận
chiếc
áo
phông
mới
có
ghi
năm
mà
họ
ra
nhập
công
ty.
Microsoft
tổ
chức
buổi
lễ
kỉ
niệm
với
kẹo
M&M
Điều
khá
nổi
tiếng
được
biết
đến,
đó
là
Microsoft
rất
thích
tổ
chức
buổi
lễ
chào
mừng
các
nhân
viên
mới
với
việc
tặng
họ
kẹo,
đặc
biệt
là
kẹo
M&M.
Những
nhân
viên
mới
của
công
ty
Amazon
được
nhận
một
chiếc
bàn
được
làm
từ
một
cái
cửa.
Một
trong
những
điều
kì
lạ
của
văn
phòng
Amazon
đó
là
mỗi
nhân
viên
mới
đều
có
một
chiếc
bàn
được
làm
từ
cánh
cửa
cũ.
Những
nhân
viên
ấy
đã
từng
tự
đóng
bàn
cho
riêng
mình,
nhưng
khi
đến
công
ty
chúng
chưa
được
lắp
ráp.
Marisa
Mayer
đọc
bản
lý
lịch
của
từng
nhân
viên
mới
trên
Yahoo
Theo
Nicholas
Carlson
của
Business
Insider,
Chủ
tịch
tập
đoàn
Yahoo,
Marisa
Mayer
đọc
bản
lý
lịch
của
từng
ứng
viên
tiềm
năng.
Mayer
dường
như
đã
áp
dụng
hình
thức
này
từ
Google
–
công
ty
cũ
của
bà.
Nhà
đồng
sáng
lập
Google
cũng
đọc
lý
lịch
của
từng
nhân
viên
mới
của
họ
như
vậy.
Nhân
viên
của
Twitter
nhận
được
một
chiếc
áo
và
một
chai
rượu
Theo
một
trong
những
nhà
quản
lý
của
doanh
nghiệp
Twitter
tại
Qrora,
công
ty
tặng
cho
những
nhân
viên
mới
một
chiếc
áo
phông
và
một
chai
rượu
vào
ngày
làm
việc
đầu
tiên
của
họ.
Một
số
người
còn
được
dùng
bữa
sáng
cùng
chủ
tịch
tập
đoàn
Dick
Costolo.
Nhân
viên
của
Airbnb
được
nhận
2.000
đôla
để
du
lịch
thế
giới
Airbnb
là
trang
web
giúp
bạn
thuê
phòng
từ
nhiều
người,
họ
cung
cấp
cho
nhân
viên
một
khoản
trợ
cấp
đi
lại
là
2.000
đôla
mỗi
năm.
Dropbox
cung
cấp
cho
nhân
viên
lượng
dự
trữ
dữ
liệu
trực
tuyến
miễn
phí
lớn
nhất
có
thể
khi
họ
muốn
Dropbox
là
một
công
ty
lưu
trữ
trực
tuyến,
công
ty
cung
cấp
cho
những
nhân
viên
mới
khoảng
dự
trữ
thông
tin
miễn
phí
lớn
nhất
khi
nhân
viên
muốn.
Lượng
dự
trữ
ấy
ước
tính
khoảng
10
đôla
mỗi
tháng
tương
ứng
100
GB
dữ
liệu.
Điều
này
quả
là
lời
đề
nghị
khá
thú
vị.
Nhân
viên
mới
tại
website
about.me
được
nhận
bia
và
xúc
xích
trong
ngày
làm
việc
đầu
tiên
Hầu
hết
nhân
viên
của
website
about.me
đều
làm
việc
từ
xa,
nhưng
vào
ngày
làm
việc
đầu
tiên
họ
đều
nhận
được
chuyến
đi
tới
trụ
sở
chính
của
công
ty
tại
San
Francisco.
Sau
đó
họ
được
phục
vụ
bia
và
xúc
xích
tại
nhà
hàng
xúc
xích
nướng
Rosamunde.
Phong
Linh
Theo
Trí
Thức
Trẻ/Inc