- Thưa ông, những xu thế quan trọng trong kinh tế toàn cầu sẽ có ảnh hưởng như thế nào đến Việt Nam?
- Nền kinh tế thế giới trong giai đoạn phục hồi sau suy thoái đang có những biến động khôn lường. Tuy nhiên, có những xu thế mà chúng ta có thể chắc chắn nhìn thấy rõ, sẽ biến đổi tương lai nền kinh tế thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng. Mỗi xu thế sẽ tạo ra những cơ hội kinh doanh lớn cho những sản phẩm và dịch vụ mới.
Ví dụ như về vấn đề lợi thế nhân công, hiện nay, cùng Ấn Độ, Việt Nam được đánh giá là xã hội trẻ và năng động. Một phần tư dân số có độ tuổi dưới 14, độ tuổi trung bình chỉ là 27 với tỷ lệ biết chữ lên tới 94%. Giá nhân công ở Việt Nam rẻ chỉ bằng một nửa so với Trung Quốc và Thái Lan. Đây sẽ là một yếu tố khiến các nhà đầu tư FDI sẽ phải xem xét việc dịch chuyển các nhà máy ở Trung Quốc sang nước khác trong đó có Việt Nam.
Tiến sĩ Patrick Dixon hiện là Chủ tịch Tổ chức Nghiên cứu và tư vấn xu thế toàn cầu Globalchange. |
- So với các nước khác trong khu vực và thế giới, ông đánh giá thế nào về những thuận lợi và khó khăn của Việt Nam trong việc phát triển kinh tế?
- Việt Nam trong quá trình chạy đua toàn cầu để thu hút vốn đầu tư có sự cạnh tranh rất lớn. Những quốc gia được các nhà đầu tư xếp hạng phụ thuộc vào các yếu tố như sự ổn định kinh tế và chính trị, hiệu lực của luật pháp, mức thuế, sự khuyến khích của chính phủ đối với nhà đầu tư, sự bãi bỏ các quy định hạn chế quyền sở hữu của các nhà đầu tư nước ngoài trong những lĩnh vực kinh doanh chính, vấn đề bảo vệ sở hữu trí tuệ... Nhiều yếu tố trong số này của Việt Nam được đánh giá cao.
Tuy
nhiên,
trong
bối
cảnh
hiện
nay,
Việt
Nam
cần
cấp
thiết
thúc
đẩy
việc
cấp
tín
dụng
ngân
hàng,
đặc
biệt
cho
các
doanh
nghiệp
vừa
và
nhỏ,
đa
số
là
các
doanh
nghiệp
gia
đình
có
số
lượng
nhân
viên
nhỏ
hơn
20
người.
Tuy
nhiên,
đây
là
mô
hình
tạo
ra
nhiều
việc
làm
nhất.
Điều
này
rất
quan
trọng
cho
tăng
trưởng
Việt
Nam
trong
tương
lai.
Bên
cạnh
đó,
có
rất
nhiều
các
nước
đang
phát
triển
gặp
phải
vấn
đề
các
doanh
nghiệp
Nhà
nước
hoạt
động
không
hiệu
quả
và
lâm
vào
cảnh
nợ
nần.
Đó
là
vấn
đề
Việt
Nam
cần
phải
giải
quyết,
tuy
nhiên
nếu
nóng
vội
đưa
ngay
ra
các
biện
pháp
rất
có
thể
sẽ
gây
hậu
quả.
- Trong bối cảnh khó khăn của kinh tế trong và ngoài nước, theo ông, các doanh nghiệp Việt cần phải làm gì để vượt khủng hoảng?
- Thế giới có thể thay đổi nhanh hơn việc tập hợp cuộc họp của ban điều hành và vì thế chúng ta cần lãnh đạo doanh nghiệp theo một cách thức khác. Chúng ta cần khuyến khích tư duy tương lai, có nhiều hơn một kế hoạch hay chiến lược. Tư duy tương lai có nghĩa là xác định được kết quả của sự việc trước cả khi chúng xảy ra và lường trước được các rủi ro từ những sự việc đó, nắm bắt được cơ hội từ sự việc mà những người không có được sự chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ gặp khó khăn khi đối mặt.
Khi khủng hoảng đe dọa một ngành, các công ty có lượng dự trữ tiền mặt thường đối phó tốt, nếu họ có thể phát triển nhanh và thậm chí có thể mua lại các công ty đối thủ hoặc tài sản cố định với giá thấp.
Cuối cùng, hãy làm tất cả những việc khác với đối thủ để phục vụ khách hàng tốt hơn, hãy tạo ra những thay đổi thực sự cho cuộc sống của họ. Khích lệ nhân viên của bạn làm việc một cách tốt nhất và sáng tạo nhất. Khơi dậy những ý tưởng mới mẻ, khám phá những tài năng mới và nhiệm vụ của các bạn là tạo ra những điều tốt đẹp hơn cho thế giới.
Nguồn tin: VnExpress.net
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Đang truy cập : 161
•Máy chủ tìm kiếm : 13
•Khách viếng thăm : 148
Hôm nay : 64883
Tháng hiện tại : 905266
Tổng lượt truy cập : 44272951