Check with seller Thực Tập Sinh Nhân Sự (Có Lương) Quận 2
- Location: Hồ Chí Minh, Quận 2, Quận 2, Hồ Chí Minh, VietNam
Mô tả công việc
Hỗ trợ các công việc hành chính - nhân sựĐược hướng dẫn và đào tạo để tăng thêm kỹ năng, kinh nghiệm về nhân sựThực hiện các công việc được giao từ quản lý
Yêu cầu ứng viên Có chuyên môn về ngành nhân sựYêu thích công việc hành chính - nhân sựChịu khó, hòa đồng, năng động, cầu thị, ham học hỏi Quyền lợi Thực tập có lương: 2
000
000 vnđ/thángCó thể làm ở Công ty fulltime hoặc 4-5 ngày/tuầnĐược đào tạo và hướng dẫn công việc liên quan đến hành chính - nhân sự Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Nhân Viên Hệ Thống Thông Tin Nhân Sự (Trainee)Việc tìm người - (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Nhiệm vụ 1: Quản lý vận hành và nâng cấp/ Hệ thống thông tin nhân sự- Xây dựng và quản trị các tính năng của Hệ thống Thông tin Nhân sự, đảm bảo quản lý dữ liệu nhân viên chính xác, hiệu quả, việc vận hành các tính năng và các quy trì...
-
Nhân Viên Hành Chính - Lễ Tân (Ưu Tiên Tiếng Trung)Việc tìm người - Quận 1 (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Chào đón khách, tìm hiểu nhu cầu khách muốn gặp ai, làm gì Hướng dẫn khách thực hiện theo đúng yêu cầuTiếp nhận, lưu trữ, quản lý các loại thư từ, bưu phẩm liên quan đến công việc chuyển đến cho nhân viên công tyIn ấn tài liệu chuẩn b...
-
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng HợpViệc tìm người - Quận 7 (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc 1 Tham gia xây dựng hệ thống vận hành nội bộ: ● Phối hợp cùng Trưởng các bộ phận xây dựng hệ thống văn bản nội bộ công ty: quy chế lương thưởng, các quy trình, quy chế, quy định, chức năng, nhiệm vụ của từng phòng ban và mô tả công vi...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)