Dự
kiến
trong
tháng
9
này,
cán
bộ,
công
chức
sẽ
được
truy
lĩnh
40%
lương,
theo
Quyết
định
của
Chính
phủ.
|
Đến
bao
giờ,
công
chức
sống
được
bằng
lương?
Ảnh:
Hoàng
Hà
(Vnexpress) |
Ngày
7/7/2011,
Chính
phủ
ban
hành
Nghị
định
về
chế
độ
phụ
cấp
công
vụ
đối
với
một
số
đối
tượng
cán
bộ,
công
chức.
Mức
phụ
cấp
này
bằng
10%
mức
lương
hiện
hưởng
cộng
phụ
cấp
chức
vụ
lãnh
đạo
và
phụ
cấp
thâm
niên
vượt
khung
(nếu
có)
hoặc
phụ
cấp
quân
hàm.
Theo
đó,
các
đối
tượng
được
áp
dụng
chế
độ
phụ
cấp
công
vụ
nói
trên
là
cán
bộ,
công
chức,
người
hưởng
lương
hoặc
phụ
cấp
quân
hàm
từ
ngân
sách
nhà
nước
làm
việc
trong
các
cơ
quan
của
Đảng
Cộng
sản
Việt
Nam,
Nhà
nước,
tổ
chức
chính
trị
-
xã
hội
ở
Trung
ương,
ở
tỉnh,
thành
phố
trực
thuộc
Trung
ương,
ở
huyện,
quận,
thị
xã,
thành
phố
thuộc
tỉnh,
ở
xã,
phường,
thị
trấn
và
lực
lượng
vũ
trang.
Nghị
định
này
được
tính
hưởng
kể
từ
ngày
1/5
năm
2011
và
có
hiệu
lực
từ
1/9
năm
2011.
Trao
đổi
với
VTC
News
sáng
nay,
5/9,
Đại
diện
Vụ
Tiền
lương,
Bộ
Nội
vụ
cho
hay,
trong
tháng
này,
nhiều
đơn
vị
sẽ
được
nhận
truy
lĩnh
số
tiền
phụ
cấp
này
trong
4
tháng,
nên
tổng
số
tiền
hưởng
thêm
sẽ
bằng
40%
lương
hiện
hưởng.
Hiện
nay,
nhiều
cán
bộ,
công
chức
ở
các
cơ
quan,
đơn
vị
đã
được
nhận
lương
tháng
9
nhưng
chưa
được
truy
lĩnh
khoản
trên,
do
công
tác
tài
chính
chưa
hoàn
tất,
nhưng
chắc
chắn
sẽ
sớm
được
lĩnh,
vì
khoản
này
đã
được
đưa
vào
dự
toán
ngân
sách
Nhà
nước
–
Đại
diện
Vụ
Tiền
lương
cho
hay.
Dự
kiến
đến
năm
2012,
Bộ
Nội
vụ
sẽ
trình
các
cấp
Đề
án
đổi
mới
chính
sách
tiền
lương,
từng
bước
đảm
bảo
công
chức
Nhà
nước
có
thể
cơ
bản
sống
được
bằng
lương.
Trước
đó,
ngày
22/8/2011,
Thủ
tướng
Nguyễn
Tấn
Dũng
đã
ban
hành
Nghị
định
Quy
định
mức
lương
tối
thiểu
vùng
đối
với
người
lao
động
làm
việc
ở
công
ty,
doanh
nghiệp,
hợp
tác
xã,
tổ
hợp
tác,
trang
trại,
hộ
gia
đình,
cá
nhân
và
các
cơ
quan
tổ
chức
có
thuê
người
lao
động.
Theo
đó,
quy
định
mức
lương
tối
thiểu
vùng
áp
dụng
từ
ngày
1/10/2011
tới
hết
ngày
31/12/2012
như
sau:
Mức
2
triệu
đồng/tháng
với
doanh
nghiệp
đang
hoạt
động
trên
địa
bàn
vùng
1;
mức
1.780
ngàn
đồng/tháng
với
vùng
2;
mức
1.550
ngàn
đồng/tháng
với
vùng
3;
và
mức
1.400
ngàn
đồng/tháng
với
vùng
4.
Đây
là
mức
được
dùng
làm
căn
cứ
để
doanh
nghiệp
xây
dựng
các
mức
lương
trong
thang
lương,
bảng
lương,
phụ
cấp
lương…
Đồng
thời,
Thủ
tướng
cũng
khuyến
khích
các
doanh
nghiệp
trả
lương
cho
người
lao
động
cao
hơn
các
mức
quy
định
trên.
Dự
kiến
đến
năm
2014,
mức
lương
tối
thiểu
sẽ
được
tự
động
điều
chỉnh
theo
các
chỉ
số
giá
cả
của
thị
trường,
để
đảm
bảo
mức
sống
cơ
bản
cho
người
lao
động,
khi
Luật
Lương
tối
thiểu
được
Quốc
hội
thông
qua.