Nếu
như
ở
Mỹ
và
châu
Âu,
sự
gia
tăng
của
máy
móc
được
dự
báo
sẽ
nghiêm
trọng
hóa
tình
trạng
thất
nghiệp
và
sụt
giảm
lương,
thì
tại
Nhật
Bản,
robot
là
cách
xử
lý
êm
đẹp
cho
tình
trạng
lão
hóa
dân
số,
suy
giảm
lực
lượng
lao
động
và
rào
cản
với
dân
nhập
cư.
Vốn
dĩ,
Nhật
Bản
đã
là
một
cường
quốc
về
robot.
Song
Thủ
tướng
Nhật
Bản
Shinzo
Abe
muốn
nhiều
hơn
thế
và
đã
kêu
gọi
một
cuộc
“cách
mạng
robot”. “Sự
thiếu
hụt
lao
động
là
một
vấn
đề
cấp
bách
đến
nỗi
các
doanh
nghiệp
không
có
lựa
chọn
nào
khác
ngoài
việc
tăng
hiệu
suất”,
Hajime
Shoji,
trưởng
bộ
phận
thực
hành
công
nghệ
châu
Á
-
Thái
Bình
Dương
tại
tập
đoàn
tư
vấn
Boston
Consulting
Group
(BCG)
nói.
BCG
cho
rằng
đến
năm
2025,
robot
có
thể
thay
thế
đến
25%
chi
phí
lao
động
cho
các
nhà
máy
ở
Nhật
Bản.
Tự
động
hóa
đang
ngày
càng
gia
tăng
tại
Nhật
Bản.
Trung
tâm
phân
phối
10
tỉ
yen
của
hãng
thuốc
Toho
Holdings
vừa
đi
vào
hoạt
động
hồi
tháng
1
đã
tuyển
130
công
nhân,
chỉ
một
nửa
số
lượng
so
với
số
nhân
công
của
một
trung
tâm
có
kích
thước
tương
tự.
Năng
suất
của
công
nhân
tăng
77%
và
robot
xử
lý
65%
hoạt
động
chọn
lọc
sản
phẩm.
“Chúng
tôi
muốn
giảm
nhân
công
bằng
cách
sử
dụng
robot
vì
chúng
tôi
cảm
thấy
khó
khăn
trong
việc
tuyển
nhân
sự,
kể
cả
lao
động
bán
thời
gian”,
Mitsuo
Morikubo,
giám
đốc
điều
hành
công
ty
nói.
16
robot
hoạt
động
tại
Toho
Holdings
có
sự
khéo
léo
đáng
nể
với
khả
năng
chọn
đến
10.000
sản
phẩm
mỗi
giờ
với
sự
chính
xác
gần
như
tuyệt
đối.
Công
việc
mà
con
người
phải
xử
lý
trở
nên
nhẹ
nhàng
hơn.
“Phụ
nữ
dễ
dàng
làm
việc
ở
đây.
Bạn
không
phải
khuân
vác
vật
nặng
và
hệ
thống
giúp
bạn
hạn
chế
lỗi”,
công
nhân
Asuka
Arai
nói.
Robot
hỗ
trợ
nhân
viên
y
tế
nâng
đỡ
bệnh
nhân
tại
tỉnh
Chiba,
Nhật
Bản
-
Ảnh:
Bloomberg
|
Trong
nhiều
thập
niên,
Nhật
Bản
dẫn
đầu
trong
lĩnh
vực
robot
sản
xuất,
đặc
biệt
là
trong
ngành
công
nghiệp
xe
ô
tô.
Hiện
tại,
với
việc
Trung
Quốc
và
Hàn
Quốc
đã
tự
sản
xuất
được
máy
móc
sản
xuất
tự
động
riêng,
Nhật
Bản
lại
chuyển
sự
tập
trung
vào
robot
dịch
vụ.
Robot
dịch
vụ
là
thị
trường
được
chính
phủ
nước
này
đặt
mục
tiêu
tăng
trưởng
20
lần
đến
mức
1.200
tỉ
yen
năm
2020.
Đơn
cử,
công
ty
Cyberdyne
có
sản
phẩm
bộ
đồ
cơ
năng
học
HAL,
phát
hiện
các
tín
hiệu
từ
não
truyền
đi
cơ
bắp
của
người
mặc,
hỗ
trợ
họ
di
chuyển
và
giảm
sự
gắng
sức
vật
lý.
Trong
nhà
máy
sản
xuất
và
xây
dựng,
HAL
giúp
công
nhân
ít
căng
thẳng
hơn.
Đối
với
bệnh
nhân,
nó
góp
phần
hỗ
trợ
vật
lý
trị
liệu.
“Trong
tương
lai,
mọi
sự
chú
ý
đều
đổ
dồn
về
sự
thiếu
hụt
lao
động”,
Tanikawa,
49
tuổi,
người
đang
săn
lùng
nhân
sự
tại
các
trường
học,
hội
chợ
việc
làm
nói.
Công
ty
của
Tanikawa
có
65
nhân
công,
2
nhà
máy
và
dựa
vào
trợ
cấp
của
chính
phủ
để
giải
quyết
2/3
chi
phí
90.000
yen/tháng
thuê
mướn
một
robot
HAL.
Robot
cũng
ngày
càng
hiện
diện
nhiều
hơn
trong
ngành
chăm
sóc
sức
khỏe.
Tại
viện
dưỡng
lão
Good
Time
Living
ở
Chiba,
đông
Tokyo,
điều
dưỡng
Yuki
Yuki
mang
theo
chiếc
máy
tính
bảng
hiển
thị
hình
ảnh
một
người
bệnh.
Máy
tính
bảng
này
kết
nối
với
một
camera
trong
phòng
bệnh
nhân,
quan
sát
mọi
chuyển
động
của
họ
và
sẽ
báo
hiệu
nếu
người
bệnh
cần
sự
hỗ
trợ.
Hệ
thống
này
có
giá
500.000
yen
Nhật.
Để
nâng
đỡ
một
người
bệnh
khỏi
giường
bệnh,
cô
Yuki,
dùng
một
chiếc
máy
nâng
tự
động
có
giá
400.000
yen.
Như
nhiều
nhân
viên
điều
dưỡng,
cô
mắc
chứng
đau
lưng
mãn
tính
và
chiếc
máy
này
hỗ
trợ
cô
rất
nhiều
trong
công
việc.
“Tôi
đã
phải
nghỉ
việc
nếu
không
có
chiếc
máy
này”,
Koriyama
nói.