Doanh nghiệp học cách sáng tạo của Israel

 

Công ty Thái Tuấn tham gia khóa huấn luyện SIT lần 1 vào 06.2014
 
Chương trình này tiếp nối thành công của khóa học “Tư duy sáng tạo có hệ thống” (SIT – Systematic Inventive Thinking) đã được tổ chức vào tháng 06.2014.
 
Theo đó, nội dung học trong khóa huấn luyện lần này gồm một số các vấn đề sau:
 
Bài học thứ nhất là ứng dụng phương pháp “Tư duy sáng tạo có hệ thống” để tư duy và hành động hiệu quả theo một cách khác biệt. Vận dụng bài học này doanh nghiệp sẽ biết: Cách ứng dụng các nguyên tắc và công cụ tư duy mới để phát triển sản phẩm/quy trình mới; Biết cách ứng dụng phương pháp tư duy mới vào việc giải quyết vấn đề.
 
Bài học thứ hai: Cách xác định nhu cầu và cơ hội đổi mới sáng tạo; Tham dự vào bài tập sáng tạo nhóm, giải quyết vấn đề cụ thể có thực của doanh nghiệp; Lập ra kế hoạch hành động sơ bộ đối với thách thức hiện hữu của doanh nghiệp
 
Bên cạnh các giờ học như trên, doanh nghiệp sẽ có các giờ thực tập để các học viên tổng hợp và vận dụng vào vấn đề cụ thể của doanh nghiệp mình.
 

11 doanh nghiệp tham gia khóa SIT lần 1 đều đánh giá cao hiệu quả ứng dụng của khóa học này
 
Tham gia khóa huấn luyên doanh nghiệp có thể: Tận dụng các nguồn lực sẵn có của mình (không phải đầu tư thêm, làm lớn hoặc nhiều thêm); Xây dựng các kế hoạch hành động cụ thể (không chỉ là lý thuyết suông); Ứng dụng nhanh chóng (có thể ứng dụng lập tức mà không cần phải xây dựng những cơ chế hay quy trình phức tạp); Định hướng tăng trưởng bằng sự đổi mới sáng tạo (tạo tiền đề cho văn hóa và tinh thần “tư duy đổi mới sáng tạo” trong doanh nghiệp).
 
SIT trước đó đã hợp tác cùng Trung tâm BSA tổ chức nhiều hoạt động như: Hội thảo “Kinh doanh sáng tạo như người Do Thái” vào ngày  24.02.2014 tại TPHCM, thu hút gần 170 người tham dự; Khóa học về phương pháp SIT vào tháng 6/2014 với sự tham dự của 11 doanh nghiệp như Minh Long 1, PNJ, Saigon Coop, Liên Á, Viettel, ICP…
 

Trần Quỳnh