Đề xuất cách tính lương mới

Ngày 24/10, Bộ Lao động Thương binh & Xã hội đang dự kiến 2 phương án cho quan hệ tiền lương giai đoạn cải cách chính sách tiền lương công chức giai đoạn 2012 - 2020,với mức lương cao nhất có thể lên tới trên 12 triệu đồng/tháng.
 
Có 2 phương án tính lương đối với cán bộ, công chức dựa trên cơ sở phương pháp xác định tiền lương của khu vực hành chính, hệ thống nhu cầu của người lao động và độ phức tạp lao động của từng chức danh và so sánh với tiền lương trong khu vực thị trường.
 
Phương án thứ 1, hệ số lần lượt là 1 ; 3,2 và 15. Với phương án này, mức lương tối thiểu tương ứng sẽ là 830.000 đồng/tháng - 2.656.000 đồng/tháng - 12.450.000 đồng/tháng.
 
Phương án thứ hai, hệ số lần lượt là 1; 3,5  và 15. Như vậy, hệ số thứ hai bậc chuyên viên cao hơn 1 chút so với phương án 1.
 
Theo Bộ lao động - thương binh và xã hội, cách tính toán dựa trên quan hệ này có thể tăng cường tính cạnh tranh của hệ thống tiền lương, nhằm giữ và thu hút người có chuyên môn kỹ thuật cao vào làm cán bộ, công chức Nhà nước.